通过刚刚公布的财务报告，阿里巴巴创下了单季度超过1000亿的记录，这是中国第一家取得如此良好业绩的互联网公司。您向所有员工提出了这样的要求：您需要拥有来自您的原籍国和世界的情感。
你能在公司繁荣并拥有更好的品质吗？阿里巴巴员工需要什么条件？
近日，一节中“最后一站”江苏卫视将有主题：“新员工应该学习，因为阿里巴巴或年初三个月内健身房如何”而这一问题是直接还“阿里巴巴员工个性化”打破了这一要求。
一个不了解情况的旁观者可能会有疑虑。他们可以看到技能，看到性能，并看到性能。它们与身体的运动有关。阿里的规定确实令人惊叹，但回答的球员充满信心并立即放手。它被投资了！通关手续没有问题。
它是不是有特殊的技术含量体操运动的类型，但阿里巴巴已经在建立淘宝的开始“倒文化”的传统，不管厚或薄，所有这一切去淘宝男子三个月后，男性在去海关之前必须处于倒置状态超过30秒。对女性的要求略低，这些可能是10秒。
说到倒置文化的起源，可以追溯到2003年马云成立阿里巴巴。当时，淘宝面临着电子商务对手eBay。你是哪里的eBay？这是关于淘宝的。所以马云主动提出要求大家学习一件事。这也是培养员工的思想，因为那里的人也可以看从不同的角度的问题，都在他们的胃，也得想想一个问题，看看较高空虚和世界不同的角度你可以体验到这一点。
马云发现易趣的“小费文化”不久的门的使用寿命：吸引小型和中型卖家，支付宝推出，你的地方是加快。2005年10月，eBay的国内市场份额不到30％。战争预计将持续10年，淘宝在三年内获胜并确立了该河的地位。
今天，学习起床是培训新员工的重要一课。虽然这不是一个严格的规则，但没有长期评估。“从另一个角度看世界”已经成为企业文化的重要组成部分。“倒置”意味着马云了解世界并以不同的方式以不同的方式解决问题。从一个新的角度看待第一世界并观察业务是哈马给我们带来的一个重要启示。